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Junior HR-Manager

Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, Prozesse zu strukturieren und eine positive Unternehmenskultur mitzugestalten? Dann bist du für diesen Job genau der/die richtige.

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Deine Aufgaben:
  • Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen sich vom ersten Tag an willkommen fühlen – durch strukturierte Einarbeitungsprozesse, Welcome-Days und persönliche Betreuung.
  • Offboarding: Du begleitest Mitarbeitende professionell und empathisch beim Austritt und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.
  • HR-Administration: Du unterstützt bei der Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und arbeitest eng mit Payroll und Führungskräften zusammen.
  • Kulturbildung & Engagement: Du entwickelst Ideen für interne Events, Workshops und Rituale, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Miteinander fördern.
  • Kommunikation & Feedback: Du bist erste Anlaufstelle für HR-bezogene Anliegen und trägst zur offenen Feedbackkultur bei.
  • Recruiting & Stellenanzeigenmanagement: Du unterstützt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auswahl geeigneter Jobbörsen und Karrieremessen bis hin zur Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unseren eigenen Kanälen und externen Plattformen. Dabei bringst du eigene Ideen ein und behältst aktuelle Recruiting-Trends im Blick.
Das wär toll, wenn Du mitbringst:
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
  • eine echte Leidenschaft für Menschen, Teamgeist und ein positives Miteinander
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
  • Interesse an Personalentwicklung und moderner Unternehmenskultur
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Das erwartet Dich:
  • ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung & flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Entlohnung und Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Benefits wie [z. B. Verpflegung, Unterkunft, Benefits in den Hoellwart-Hotels, Fitness und Gruppenkurse, Yoga, Pilates, Weiterbildung, Homeoffice-Möglichkeit etc.]

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We are best choice, if you…

Die Höllwart Hotels richtig für Dich, wenn Du…

  • ein „Einer-für-alle, alle für einen“-Typ bist
  • Lust auf Klasse statt Masse hast
  • Berge und Natur liebst, aber nicht am Ende der Welt leben willst
  • es gern stilvoll hast und mit Liebe zum Detail arbeitest
  • Verantwortung schätzt
  • es familiär magst
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(m/w/d) Organisationstalent, Teambuilding, Eventplanung, Administration, On-/Offboarding, Recruiting

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Küche

Lehrling // Küche

(m/w/d) Motiviertes, positives, junges Gesicht, dass die Karriereleiter in der zukünftigen Hotellerie besteigen will. Kreativer Kopf, der viel Geschmack und Geschick in der Küche beweist.

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